社区三位一体工作机制是什么意思

“三位一体”工作机制，就是社区党支部、工作组、警务室，运用“四同两会”工作组（即工作同部署、问题同研究、措施同落实、走访同入户，每天早上一个碰头会、每天晚上一个总结会），形成整体合力的工作机制。其中，社区党支部是领导核心，工作组是参谋助手，警务室是维稳尖刀。

简而言之，居委会在业委会和物业公司之间起桥梁作用，分别传达业主的意思，居委会和业委会可以说是上下级的关系，居委会可以领导业委会，二者之间就是领导与监督的关系，而物业就是为业主们服务的组织。

教育合力是指学校、家庭、社区三种教育力量的相互联系、相互协调、相互沟通，统一教育方向，形成以学校教育为主体，以家庭教育为基础，以社区教育为依托的共同育人的力量，使学校、家庭、社区教育一体化，以提高教育活动实效。

如何狠抓规章制度落实,不断提升制度执行力

1、构建好的制度，保证制度的严肃性。（1）成立专门的建章立制机构。（2）精简制度，建立精干高效的制度体系。（3）注重调查研究。（4）提升制度的亲和力。 抓制度落实，提高制度执行力。（1）领导干部要带头执行制度。（2）各业务部门要刚性公正执法。（3）提高执“法”队伍的整体素质。

2、构建好的制度，保证制度的严肃性。公共选择管理理论认为：在好的制度和制度环境下，坏人可以做好事；在坏的制度和制度环境下，好人可以做坏事。把制度制定好，是制度建设的重要前提。抓制度落实，提高制度执行力。制度的生命力在于执行。

3、通过查纠整改，使员工进一步增强责任意识，不断提高执行制度的主动性、自觉性，达到在执行制度上的“三个不让”，即不让规章制度在自己岗位松弛，不让风险隐患在自己岗位出现，不让事故案件在自己岗位发生，做到制度落实不含糊，安全常抓不松懈。

4、责任追究是重要手段，加大对违反制度行为的查处力度。对制度执行不力的情况进行责任追究，是形成良好执行环境的重要基础。要实行严格的制度执行责任追究制，明确落实制度的责任单位和责任人，并把考核结果与干部选拔任用、评先评优挂起钩来。

5、具体来说，应从以下三方面抓落实： 一是严格执行责任追究，形成良性的责任追究导向。

我国政策执行评估机制存在的问题?

我国政策执行评估机制的主要缺陷 （一）执行评估标准模糊 政策执行评估首先必须有具体、明确的评估标准。

在未建立制度化评估的国家，一般没有专门的评估组织和部门，缺乏具有专业化知识与研究能力的评估人员，评估工作要么未开展，要么由其他职能部门兼任，致使评估功能形式化或边缘化，极大地影响了政策评估的实际效能。

责任不明确，缺位、越位、错位，不作为、乱作为导致资源内耗、责任真空等问题突出存在，这些都在很大程度上影响了政府执行力的发挥和落实，具体表现为： 该执行而不执行，执行失职 所谓执行失职就是指行政主体有积极实施行政行为的职责和义务，能够履行而未履行或拖延履行其法定职责的状态，也叫行政不执行。

三）评估资料和经费欠缺我国目前对公共政策的信息管理还不够重视，政策信息管理体制和机制还不够健全，对政策信息管理不够规范，资料不完整，统计数据不准确，使得公共政策评估者难以用精确的信息，分析政策的运行过程及其结果。

地方政府在土地征收政策执行中存在的主要问题 地方政府公务员在政策执行中曲解政策 地方政府公务员存在自利倾向，在执行过程中，曲解政策，将政策朝自己有利的方面理解并执行。

“上有政策，下有对策”是我国公共政策体系不完善的一种真实反映。这种现象是我国公共政策主体功能没有完全发挥所致，由此导致了政令不通、政策执行不到位等问题的产生。