什么是活动策划及执行
活动策划：主要是对活动的市场资料、人群分析、可行性分析、主题提案（创意）、宣传策略、流程制定、场地设计、意外补救方案、预算等以文字形式表达出来。活动执行：主要是按照活动策划案的要求去采购物资、场地预约与布置、影音器材的准备与调试、装饰素材的运用、礼仪聘请、意外情况紧急处理等实践工作。
活动策划包括：活动提案、活动方案、活动流程、人员分工表、媒体信息表、活动预算表。活动执行：负责各类活动的管理，执行；参与策划及活动效果评估；负责活动场地现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题；参与活动方案构建，完善各种活动资料的存档；根据需要配合其他部门完成各项活动执行、宣传工作。
一般策划的内容包括：活动主题、活动目的、活动意义、活动参与对象、活动时间、活动地点、活动内容、活动的流程、活动的具体流程、财务预算、活动的可执行报告、应急措施等。准备阶段活动的准备期，一般要做的工作为：确认物资、各活动的负责人、人员安排、申请场地、展板申请、物品购买、人员邀请、应急措施所需物品。
策划是策划活动的具体规划，搞什么样的活动，具体规划，执行，就是做策划的内容。
营销策划主要做些什么
营销策划主要是为企业或品牌制定可行的营销方案，以实现其市场推广、品牌建设、销售增长等目标。其具体任务包括： 市场分析：了解目标市场、受众群体和竞争对手情况，分析市场趋势和行业发展方向，为后续的营销策略制定提供数据和指导。
策略提炼 策略提炼，即对战略洞察的创造性实现，是品牌营销策划方案战略创造力的集中体现，是相当考验营销策划水准的关键环节。落地匹配 落地匹配，即品牌营销策划方案的系列营销爆破行动。是对战略、策略的落地。这是品牌营销策划方案，从纸上谈兵，到上阵杀敌的市场大决战。
营销策划的主要内容有以下几点：营销战略规划。产品全国市场推广。一线营销团队建设。促销政策制定。专卖体系等特殊销售模式打造。终端销售业绩提升。样板市场打造。分销体系建立。渠道建设。直营体系建设。1价格体系建设。1招商策划。1新产品上市策划。1产品规划。
第一步，做好市场调查，分析消费者心理，做好品牌的定位。做市场调查可以了解并分析整体市场现状，分析消费的趋势和方向，分析推广目标的人群，做好品牌的定位推广和定位营销，确定网络推广和网络营销的目标。第二步，做好品牌形象塑造。塑造和传播品牌形象，是品牌营销的主要任务。
营销策划主要做些什么?
1、策略提炼 策略提炼，即对战略洞察的创造性实现，是品牌营销策划方案战略创造力的集中体现，是相当考验营销策划水准的关键环节。落地匹配 落地匹配，即品牌营销策划方案的系列营销爆破行动。是对战略、策略的落地。这是品牌营销策划方案，从纸上谈兵，到上阵杀敌的市场大决战。
2、营销策划岗位职责如下：做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。
3、营销策划的主要内容有以下几点：营销战略规划。产品全国市场推广。一线营销团队建设。促销政策制定。专卖体系等特殊销售模式打造。终端销售业绩提升。样板市场打造。分销体系建立。渠道建设。直营体系建设。1价格体系建设。1招商策划。1新产品上市策划。1产品规划。
营销策划岗位职责
1、营销策划岗位职责如下：做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。
2、组织开展项目营销策划工作，负责项目推进过程中营销策略的调整，完善及整合执行工作； 负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作； 负责项目广告信息的搜集、整理，推广费用的分析，主持制定项目不同时期的广告策划； 撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
3、策划人员岗位职责1 制订项目销售计划、推广计划和价格策略。 能独立完成项目各类设计稿、新闻稿的文案创作。 完成项目的销售包装工作，以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作。 与发展商以及相关合作单位的日常沟通。 跟踪市场和客户动态，检讨项目营销策略，及时提出调整建议和方案。
4、营销市场策划专员岗位职责1 职责描述 ：参与制定年、季、月度市场推广方案并执行；完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；协调公司内部的运作与实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案；完成上级交办的其他工作任务。
5、市场营销部各岗位职责 市场营销部经理职责 （1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。