策划部面试考题有哪些?

1、稍有创新的面试题：上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、校广播站、青年自愿者协会，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

2、然后 策划 策划 肯定要策划能力 啊 如果当过班干部 就好 就说有组织能力 但一般会让你说说你组织策划的一个活动 看看你的实际性 再者 就是看你的坐姿 你的说话方面 表达方面 但有实力 你就给他们说你干嘛干嘛了的 他们就知道了。

3、自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好。 闲聊。问问面试者是大几的呀。

4、您认为自身面试的岗位在职场中所应承担的重要职责是什么？您在这样一个岗位上的市场竞争优势有哪些？考察点：欢迎来到调查求职者本人对工作的了解及其是怎样考虑到本人和工作间的匹配性的。这里要策划人员的技术专业累积。

5、笔试题：给你60分钟，起草一份本公司市场营销策略计划。给你30分钟，起草一份策划部职能设置计划。给你10分钟，创作一句本公司“企业形象宣传广告语”，要求4—10个字，其它不限。

6、活动策划部面试可以先让面试者做个简单的自我介绍，然后问应聘者以往的工作经历，提问面试者以前工作岗位有没有涉及到和市场营销活动相关的策划方面的？是否有大型活动的策划经验？如果他有这方面的经历，可以让他举个例子来说明他策划那次活动的成功之处和不足之处。基本就这些了。望采纳我的

去广告公司应聘策划,面试应该怎么准备?

因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！攻略五：面试也要讲诚信 很多求职者为了能得到工作机会，在面试中采取撒谎策略。

在面试时着装得体，交谈时思路清晰。可将负责面试者的思路引向该公司的单个你所擅长的项目上。这样可以体现出的很大的有点。

给你一个真实的面试情况把你在招聘会的时候就要找对自己合适的职位他会给你填表格，得礼貌并且清楚的问清楚该职业的工作方向他通知你面试的时候，我是学设计类的，他会让我带上我的作品在规定时间到达公司，切忌不要迟到，因为那是公司对你的第一印象。

一般应聘广告创意策划面试时会问些什么问题?

1、聊聊你的兴趣爱好，看看你的思维有多广。2。问你平时喜欢看些什么书或者杂志，对于广告行业的了解程度，以及媒体的熟悉程度。3。问你有没有一些媒体方面的资源，或者一些私人的广告开拓渠道。4。给你一个活动的方案，或者一个CASE的全案，让你谈谈你的看法。也就是让你提点意见。5。

2、自我介绍肯定少不了，不过作为广告人，自我介绍最好富有创意性。不要重复简历。2，当场给你出道考题，现场想一个广告语或者广告标题或者简短文案什么的。给你一个平面广告，让你讲讲他的优缺点，哪里需要改进，怎么改进。（软件测试）你的目标薪金。

3、手绘能力：特别是优秀的广告公司，对设计师的美术功底要求是很高的，因为美术功底、手绘能力反应的是你的构图、色彩的敏感度等等。对文字的理解能力：因为设计师经常需要根据文案、创意简报等，在充分理解的情况下，将画面表现出来，所以，在广告公司，优秀的设计师其实文案能力也是很强的。

4、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。

5、思路： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 最好不要说自己没有业余爱好。 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。